先輩社員の声INTERVIEW

学内の求人票を見てイチネンケミカルズに興味を抱き、職場見学で幅広い種類の薬品などを用いて製品を製造していることを知りました。私は理系出身ではないので、当時は「なんだか難しそうだな」という印象を受けました。しかし、まだ知らない分野の専門性を新たに修得し、高められる環境がありそうだともと感じたことから入社を決めました。また、製造では各々が担当を持って作業に取り組むため、ある程度自分のペースで作業ができそうだと感じたことも決め手のひとつです。

今はまだ若手社員として知識や技術を吸収している途中ですが、今後は新たに後輩も増え、求められるスキルや仕事の幅が次第に広がります。そのため、製造の技術はもちろん、製造設備などについての知識も身につけることで、徐々にできることを増やしていきたいです。また、当社の製品がどのように市場に流通し、お客様の元に届いているか想像することも大切です。最近は地元のお店に足を運び、自社製品が並んでいる棚を探してイメージを膨らませています。

入社2年目のとき、年に1回開催される改善提案発表会の発表者に選んでいただき、オンラインミーティングで播磨工場の代表として改善提案を行ったことが印象に残っています。発表では、原料保管スペースの整頓方法の再考や緑地部分の活用法提案といった有意義なプランを提示できました。播磨工場と関東工場が共同で実施する社内の一大イベントに参加できたことがとても感慨深いです。この発表を一時的な取り組みで終わらせてしまうのではなく、機会を見つつ、今後も継続して社内改善にチャレンジしていきたいです。