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イチネングループ人事理念

努力と挑戦する人財の創造と社風の醸成

人材価値＝企業価値

イチネングループの人事理念は、社員一人ひとりの努力と挑戦により人財価値を高めることでグループの企業価値を高めることを目指します。
イチネングループは社員を大切にし、社員一人ひとりの自律的な成長を積極的に支援し、『社会の変化、自社の変化を理解し、その対応策を考え実行して行くことのできる人財』を採用・育成・処遇し続けます。社員一人ひとりが自ら、「努力」し、成長に「挑戦」し続け、社員自身・社員の家族・お客さま、全てのステークホルダーと「信頼関係」を築き「満足」を与えることで、強いイチネングループをつくります。

イチネングループでは、仕事はもちろん
人生も充実できる環境をご用意しています！

  • 資格取得
    支援制度    		 スキルアップに必要な資格を取得する際に、その取得費用を会社が負担する制度です。これまでのＰＣスキルや環境関連など、難関と言われる資格にも多くの社員が挑戦しております！
  • 5日間
    連続休暇    		 5日間連続休暇制度はワークライフバランスに配慮したもので、休暇前後の土日を含めて9日間の長期休暇を取ることが可能。心身のリフレッシュや仕事の整理に役立ててほしいという狙いがあります。また、イチネングループでは、社員全員が連続休暇を取得出来る環境作りも非常に重要だと考えています！
  • 子育て応援
    特別支援制度    		 出産や子育て中でも働ける環境づくりを目指したものです。第三子以降は各家庭に100万円を支給するという制度です。もちろん、その他に産休・育休制度も整えています！

詳しくはマイナビページをご覧下さい

住所[大阪]　〒532-8567
大阪市淀川区西中島四丁目10番6号
(大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分・
阪急京都線「南方」駅から徒歩5分)

[東京]　〒108-0023
東京都港区芝浦四丁目2番8号
住友不動産三田ファーストビル8階
(ＪＲ各線田町駅、都営地下鉄三田駅下車徒歩5分)
電話[大阪]　06-6309-1834
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担当人事教育課：藤谷